Store-Manager (m/w/d)

Für unseren Stetson Store in Berlin suchen wir zum 01.07.2026 einen

Store-Manager (m/w/d) – in Vollzeit

 

Das bieten wir:

  • Ein marktkonformes Gehaltspaket von 3.500 € bis 4.500 € brutto monatlich, – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bestehend aus einem Fixum, einer Umsatzbeteiligung und Sachbezügen
  • Zusätzliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss, über die gesetzliche Pflicht hinaus
  • Ein Produktportfolio, das für Qualität und Anspruch steht
  • Eine offene Unternehmenskultur, die selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative fördert und in der du deine Fähigkeiten aktiv einbringen und erweitern kannst
  • Beständigkeit und Vertrauen sind Teil unserer DNA: Wir leben langfristige Partnerschaften – mit unseren Kunden, Lieferanten, Partnern und vor allem mit unseren Mitarbeitenden

 

Deine Aufgaben:

  • Operative Gesamtverantwortung für den Store und einen reibungslosen Tagesablauf
  • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Store-Teams einschließlich regelmäßiger Personalgespräche und Schulungen des Personals
  • Unterstützung bei der Personalauswahl neuer Store-Mitarbeitender
  • Personaleinsatzplanung sowie Sicherstellung einer effizienten Einsatzsteuerung
  • Verantwortung für die Erreichung von Umsatz-, Service- und Qualitätszielen
  • Sicherstellung eines ansprechenden Store-Auftritts sowie der Umsetzung von Visual-Merchandising-Vorgaben
  • Aktive Mitarbeit im Verkauf und Gewährleistung einer hohen Kundenorientierung
  • Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Kassenbereich und korrekte Kassenführung
  • Steuerung und Überwachung der operativen Abläufe im Store, einschließlich Warenannahme, Wareneingang, Lagerorganisation und Warenpflege
  • Organisation und Durchführung von Inventuren
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter bei der Umsetzung von Zielen, Maßnahmen und zentralen Vorgaben

 

Dein Profil:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsfunktion
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität und Freude daran, operativ mit anzupacken
  • Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Interesse geweckt? Dann bewirb dich direkt per Mail an [email protected]. Wir freuen uns dich kennenzulernen.